培訓心得體會(huì )是對培訓經(jīng)歷進(jìn)行梳理和歸納，以便更好地提升自己。以下是一些學(xué)員在培訓中寫(xiě)的課程心得體會(huì )，希望能給你提供一些建議和借鑒。

骨干教師培訓心得體會(huì )

暑期，帶著(zhù)學(xué)校的信任和自我的期望，我很榮幸的獲得了這次寶貴的提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的機會(huì )，參加了這期培訓班的學(xué)習。我倍惜這次來(lái)之不易的機會(huì )，在英語(yǔ)上充實(shí)自我，完善自我，提高自我，升華自我。在一天的學(xué)習中，我接觸了當今英語(yǔ)教學(xué)方面的新知識，新發(fā)展，也對如何在教學(xué)中更好地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識與技能的教學(xué)有了更多的了解和體會(huì )。無(wú)論是在教學(xué)理論上還是在教學(xué)實(shí)踐上，我都收獲了不少，能夠說(shuō)真是受益匪淺！下頭我就來(lái)談一下我這次學(xué)習的一點(diǎn)體會(huì )：

在教學(xué)理論方面。我們聽(tīng)了專(zhuān)題報告和講座。這些理論知識很多都是我們以前從沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的，也都是專(zhuān)家和教授給我們講授。如《全國中小學(xué)外語(yǔ)教學(xué)現狀與展望》，《英美中小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)簡(jiǎn)介》，《突破語(yǔ)言層面的外語(yǔ)教學(xué)，開(kāi)創(chuàng )外語(yǔ)創(chuàng )新教育》等等，這些知識豐富了我們的教學(xué)理論水平，使我們學(xué)習到了當前英語(yǔ)教學(xué)先進(jìn)的教育理念。

我認識到；

同時(shí)也是師生雙方感情和思想的交流，這就需要我們營(yíng)造一種有利于激發(fā)學(xué)生創(chuàng )新精神的民主、和諧、寬松、愉悅的學(xué)習氛圍。

僅有在課堂上利用多種形式，調動(dòng)學(xué)生的用心性，才能更好地增強學(xué)生主體參與意識的效果，才能一步步激發(fā)學(xué)生的思維，培養和發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng )造性才能。如：利用值日報告，堅持每一天的口語(yǔ)練習，利用課堂中的多種活動(dòng)。

因為每個(gè)學(xué)生不一樣的潛能決定了他們獨特的發(fā)展可能性。在英語(yǔ)課堂教學(xué)中，我們要肯定個(gè)性，賞識評價(jià)，關(guān)注學(xué)生多方面的潛能，著(zhù)眼于學(xué)生的全面發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng )新潛力的提高。

感覺(jué)到張教師知識真的很淵博?？赡苓@是我感受最深刻的一點(diǎn)。我更加明白了一個(gè)道理：一桶水和一碗水的關(guān)系！教師要教好學(xué)生，沒(méi)有豐富的科學(xué)文化知識是不行的。所以上課之余，我利用了很多空余時(shí)光書(shū)店買(mǎi)很多相關(guān)的書(shū)籍，我想，這次培訓完之后我要好好刻苦學(xué)習自我的專(zhuān)業(yè)知識以及相關(guān)的教學(xué)理論知識，來(lái)充實(shí)自我的大腦！

透過(guò)這次學(xué)習，我更深切的體會(huì )到“英語(yǔ)的工具性”的重要性。語(yǔ)言是一個(gè)載體，是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個(gè)工具來(lái)到達交流的目的，它就就應是聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)四項基本技能的綜合，最終以“說(shuō)”的形式呈現出來(lái)。然而，在實(shí)際英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中，迫于生學(xué)壓力和各種考試的檢測手段以及教學(xué)條件的限制，有些時(shí)候，我們難免做得有些本末倒置，把超多精力放在閱讀寫(xiě)作等技能的訓練上，而忽視了“說(shuō)”這個(gè)語(yǔ)言最基本的技能，忽視了學(xué)生口語(yǔ)表達潛力的提高，從而把英語(yǔ)學(xué)成了“啞巴英語(yǔ)”。因而，僅有運用靈活多樣的教學(xué)方法，才能充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的用心性，激發(fā)學(xué)生的知識潛能，改變“單調壓抑”的課堂模式，向英語(yǔ)口語(yǔ)化的課堂邁進(jìn)，向充分互動(dòng)的課堂邁進(jìn)。靈活多樣的教學(xué)方法來(lái)自哪里來(lái)自不斷更新的教育理念，來(lái)自我們的不斷發(fā)展的教育實(shí)踐，來(lái)自我們孜孜不倦的探索研究和學(xué)習，來(lái)自我們永不停息、充滿(mǎn)愛(ài)的心靈深處。在今后的工作中，我要把學(xué)到的知識，多用在實(shí)際教學(xué)中去，力爭使自我和學(xué)生共同提高，為英語(yǔ)教學(xué)做出自我的貢獻。

骨干教師培訓心得體會(huì )

我榮幸地參加了今年暑假為期十天的培訓，聆聽(tīng)了專(zhuān)家教授的講座，每天的感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的，因為每一天都要面對不同風(fēng)格的講師，每一天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里，我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。作為一名中年教師，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的，在教學(xué)過(guò)程中還存在太多的問(wèn)題，但是經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習，我相信自己是有所收獲的。我的教育觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受學(xué)益非淺。

作為一名教師，要堅持不斷地學(xué)習，積極進(jìn)行知識的更新。教授講解的現代教育技術(shù)課程對我的觸動(dòng)頗深。隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現代化工程的不斷推進(jìn)，當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為核心的現代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著(zhù)各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò )理論下知識突破了原有書(shū)本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀(guān)念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習方式，傳統觀(guān)念下的'“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀(guān)點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來(lái)的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )求知，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )實(shí)踐，學(xué)會(huì )創(chuàng )新”的理念所取代。教師應與時(shí)俱進(jìn)，適應時(shí)代的發(fā)展，正確認識網(wǎng)絡(luò )環(huán)境的特點(diǎn)，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的教學(xué)教師不再是知識的權威。在網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下，誰(shuí)擁有網(wǎng)絡(luò )，誰(shuí)就擁有知識，教師不再是知識的容器和載體，學(xué)生的思維敏捷、興趣廣泛，電腦操作技能強，獲取知識快，他們完全有可能在某方面擁有比教師更多、更深刻的知識。因此，在網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下，教師應放下架子，轉變觀(guān)念，從知識的傳導者的角色轉變?yōu)樾畔⒑Ｑ蟮膶Ш秸?、個(gè)體學(xué)習的指導者、學(xué)習生活的組織者、合作探究的輔導者。

育、教學(xué)規律，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。作為一名教師要適應新時(shí)期的教學(xué)觀(guān)念，要用現代的教學(xué)理念上好每節課。更應掌握一定的教學(xué)手段教好自己的學(xué)生，從而讓他們樂(lè )學(xué)。

骨干教師培訓心得體會(huì )

10月份我參加了學(xué)校里的骨干老師培訓，雖然只有短短的6天，但是也讓我采用匪淺。

我認識到了教學(xué)低年級兒童對于識字寫(xiě)字是一項比較困難的教學(xué)活動(dòng)。新課標對學(xué)生的識字量和寫(xiě)字量，不要求急于趕進(jìn)度，先要在學(xué)生寫(xiě)字姿勢、寫(xiě)字習慣和規范意識上下功夫，而且必須抓緊抓實(shí)，持之以恒。作為教師一定要在兒童識字起步階段就通過(guò)多種途徑、利用多種方法來(lái)優(yōu)化識字的途徑充分調動(dòng)起兒童識字的興趣，才能達到識字教學(xué)的目的。如何把這么大的識字量落實(shí)下去呢?經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習，我才發(fā)現，我們教師在“認識”和“學(xué)會(huì )”兩項要求的把握上出現了一些混亂?！皶?huì )認”的字只要整體上認清字形讀準字音就可，不需要做任何的字形分析等一些拔高要求的舉措。我們要明確：新教材之所以有這么大的識字量，目的是讓學(xué)生盡早進(jìn)入提前閱讀，也就是說(shuō)，識字的根本目的是為了閱讀。大量的生字在要求會(huì )寫(xiě)的'時(shí)候還會(huì )出現，根本無(wú)須過(guò)早地進(jìn)行分析，這樣就可減少大量的識字時(shí)間，更好地用于課外閱讀。如何有效地讓學(xué)生認得準，記得快呢?就要靈活運用多種識字方法識字，重視培養學(xué)生的獨立識字能力，通過(guò)多種途徑、采取多種方式鞏固識字。

我認識到了教學(xué)低年級兒童對于寫(xiě)字是一項比較困難的教學(xué)活動(dòng)?，F在，我們很多孩子的寫(xiě)字姿勢、寫(xiě)字習慣、寫(xiě)字質(zhì)量都存在很大的問(wèn)題，而我們很多教師也沒(méi)有引起足夠的重視，認為只要把字寫(xiě)正確就行了，只看學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，其他的問(wèn)題是小問(wèn)題。新課標要求每個(gè)學(xué)段都要指導學(xué)生寫(xiě)好漢字。要求學(xué)生寫(xiě)字姿勢正確，指導學(xué)生掌握基本的書(shū)寫(xiě)技能，養成良好的書(shū)寫(xiě)習慣，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

語(yǔ)文新課標明確提出“要重視朗讀和默讀。讓學(xué)生逐步學(xué)會(huì )精讀、略讀和瀏覽。培養學(xué)生廣泛的閱讀興趣，擴大閱讀面，增加閱讀量，提倡少做題，多讀書(shū)，好讀書(shū)，讀好書(shū)，讀整本的書(shū)。鼓勵學(xué)生自主選擇閱讀材料?！彼渍Z(yǔ)說(shuō)：“熟讀唐詩(shī)三百首，不能作詩(shī)也能吟”，古圣先賢也早就指出了讀書(shū)在語(yǔ)文教學(xué)中的重要性。由此可見(jiàn)“讀”在學(xué)習語(yǔ)文中還是具有相當的作用的。學(xué)生讀書(shū)的時(shí)間少，對內容的理解就不夠深入，即使老師講得再動(dòng)聽(tīng)也是事倍功半，因為我們不能代替學(xué)生也無(wú)法代替學(xué)生，只有讓他們通過(guò)讀去感悟才能真正體會(huì )。

我明白了寫(xiě)作教學(xué)應貼近學(xué)生實(shí)際，讓學(xué)生易于動(dòng)筆，樂(lè )于表達，應引導學(xué)生關(guān)注現實(shí)，熱愛(ài)生活，積極向上，表達真情實(shí)感，真正體現我手寫(xiě)我心?！皬膶W(xué)生的需求出發(fā)，從學(xué)生的生活出發(fā)，遵循學(xué)生的身心發(fā)展規律和語(yǔ)言發(fā)展規律。寫(xiě)作課程的設計，寫(xiě)作教學(xué)的過(guò)程，都要從不同年齡段學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，激發(fā)學(xué)生寫(xiě)作興趣，培養學(xué)生的寫(xiě)作能力，關(guān)注寫(xiě)作過(guò)程的愉快，讓他”愿意“”高興“”能夠“”容易“進(jìn)行書(shū)面表達。就如專(zhuān)家說(shuō)的那樣，給孩子一百分的作文那又如何?只要孩子愿意學(xué)、樂(lè )學(xué)，我們的目的就達到了。

總而言之，通過(guò)本次的學(xué)習，我學(xué)到了不少東西，對我以后的教育教學(xué)工作都有很大的指導意義。在新課程中，我們深深地體會(huì )到，新課程已不僅僅是新課標、新理念，它已經(jīng)與協(xié)作、創(chuàng )新、探究、未來(lái)這些滾燙的字眼牢牢聯(lián)系在一起，讓我們與新課程一起成長(cháng)，為孩子們每一天的成長(cháng)而快樂(lè )著(zhù)，愿我們的課堂呈現思想生命火花的碰撞與展現，成為不由自主的從心靈深處，淌出不斷滋潤精神之園的絲絲甘泉。

骨干教師培訓心得體會(huì )

xxxx年xx月xx日——xx月xx日，我很榮幸參加了市教育局組織的骨干教師培訓，聽(tīng)了xxxx等幾位專(zhuān)家的講課讓我對傳統教育觀(guān)念有了很大的突破轉變。我認真觀(guān)看了專(zhuān)家引領(lǐng)光碟，感受很深。專(zhuān)家們熱愛(ài)教育事業(yè)、無(wú)私奉獻、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象。我時(shí)常在思考：為什么他們的課堂總是那么豐富多采?他們的見(jiàn)解總是那么的深邃?他們的角度總是那么恰到好處?通過(guò)研究專(zhuān)家的教學(xué)方式，使我深受啟發(fā)。

在課堂教學(xué)中，教師的主導作用是不容忽視的。在先學(xué)后教，當堂訓練的教學(xué)模式上，教師的主導作用應該體現在精心的準備上，體現在簡(jiǎn)而精、通俗易懂的語(yǔ)言上，體現在將復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化、形象化的演示上，體現在能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題的精銳的目光上，體現在耐心的巡視指導上，體現在及時(shí)解決問(wèn)題的方法上。

當堂訓練的方法提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量，讓學(xué)生能夠在課堂上發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，不留死角，一直處于主動(dòng)狀態(tài)，有利于培養學(xué)生研究的主動(dòng)性、積極性，真正體驗研究的樂(lè )趣。

信賴(lài)每個(gè)學(xué)生。

學(xué)生在個(gè)性上存在差異，但在智商上是絕對沒(méi)有差異的，每個(gè)學(xué)生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開(kāi)手，讓所有學(xué)生去研究，去全力地施展自己的潛能，并通過(guò)教師的培養逐步提高學(xué)生的各方面的能力。

積極地動(dòng)腦思考，動(dòng)手操作，充分體現了學(xué)生的主體作用，使學(xué)生從思維到實(shí)踐都得到很好的鍛煉與提高。

任何一個(gè)學(xué)生都有研究的能力，要向讓他們學(xué)好，就必須給他們提供研究的基本條件，同時(shí)針對學(xué)生的個(gè)性差異，輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下，讓后進(jìn)生學(xué)好，刺激他們的'研究積極性。當后進(jìn)生的能力提上來(lái)之后，又會(huì )產(chǎn)生一些所謂的后進(jìn)生如此循環(huán)下去，后進(jìn)生在不斷提高，同時(shí)整個(gè)班級的成績(jì)就會(huì )進(jìn)步，而整個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量將會(huì )隨之不斷提高。

人之初，性本善，學(xué)生的思想是很老練的，所以從學(xué)生的生理進(jìn)行打破，利用實(shí)例和教師的諄諄教導去傳染感動(dòng)、教育他們是一條很好的途徑。

通過(guò)這次培訓，我感觸很深，受益匪淺，自己感覺(jué)就像和所有的教師融合在一起，翱翔在知識海洋中，陶醉不已，流連忘返。不僅教育教學(xué)水平提高了，師德師風(fēng)也得了升華。為此，我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專(zhuān)家、教授、名師”，也希望以后類(lèi)似的培訓機遇延續下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市政府的指引下，一日千里，與時(shí)俱進(jìn)，大放光彩!

骨干教師培訓心得體會(huì )

骨干教師培訓心得體會(huì )

9月至10月，我有幸參加了骨干教師培訓，深感其帶來(lái)的收獲是實(shí)實(shí)在在的。他們在報告中，主要針對教育的目的及怎樣實(shí)現教育目的、教師的任務(wù)與責任、教學(xué)的任務(wù)與目的、骨干教師的要求、學(xué)生的學(xué)習策略、師德工作、課程改革工作、教師終身學(xué)習及教育教學(xué)研究和教學(xué)工作等多方面提出了具體的要求和建議，給我留下了深刻的影響，讓我受益匪淺。

我覺(jué)得：教師是做人的工作，而人的教育是要傾注愛(ài)的，做一個(gè)有著(zhù)高尚師德的教師，應該是最基本的要求。師德是教育的靈魂。有愛(ài)心的教師才能培養出有責任心的學(xué)生。對于將來(lái)走上社會(huì )的學(xué)生來(lái)說(shuō)，有才無(wú)德、有德無(wú)才都是不健全的，唯有德才兼備才是社會(huì )發(fā)展的中堅力量。那么學(xué)生的德才除了家庭教育的影響之外，學(xué)校教育是重要陣地。教師的言行對學(xué)生的潛移默化是不容忽視的.，好苗結好果，好苗要靠教師培育。教師應當成為學(xué)生的表率，成為學(xué)生的良師益友，成為全社會(huì )文明的楷模。為此，教師要時(shí)刻謹記不斷提高自身的道德修養，展現自身的人格魅力。

我覺(jué)得：隨著(zhù)信息技術(shù)的迅速發(fā)展，人類(lèi)正在進(jìn)入信息社會(huì )。在知識經(jīng)濟時(shí)代，知識老化速度大大加快，學(xué)習就成了當今人類(lèi)生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學(xué)習，不僅是時(shí)代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學(xué)自我提升的需要?！皣乐敽V學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，活到老，學(xué)到老”是新世紀教師應有的終身學(xué)習觀(guān)。教師要善于從教育實(shí)踐中汲取能量和資源；善于在任何時(shí)間向任何人學(xué)習，包括在教學(xué)過(guò)程中和學(xué)生分享知識；善于和同事交流，擴大視野，促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

我覺(jué)得：新一輪的課程改革不僅是教育發(fā)展的需要，也是時(shí)代發(fā)展的需求。為了響應課改的號召，真正地做到教書(shū)育人，營(yíng)造寬松自由的學(xué)習氛圍，不管是上級領(lǐng)導，還是身在一線(xiàn)的教師們都要嘗試著(zhù)從多方面來(lái)進(jìn)行改革。新的課程、新的標準、新的教學(xué)模式，需要用新的教學(xué)理念、教學(xué)原則來(lái)支撐，而這些理論的實(shí)踐者，就是教師?？梢?jiàn)轉變教師的教育理念，提高教師對課改的認識是實(shí)施課程改革的關(guān)鍵。

我覺(jué)得：教師的轉變是推行新課程標準的前提。要徹底改變舊的教學(xué)模式和學(xué)習方式，首先要轉換教師的角色。教師不再只是知識的傳播者，而應是擁有現代教育觀(guān)念、善于合作的的探究者，良好探究氛圍的創(chuàng )造者，學(xué)生探究活動(dòng)的觀(guān)察者和服務(wù)者，學(xué)生才是教學(xué)活動(dòng)中的主體。為此，我們研究教學(xué)方法，從中發(fā)現問(wèn)題，共同提高，創(chuàng )設出更適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)模式，走進(jìn)學(xué)生心靈。讓學(xué)生體會(huì )到成功的喜悅、思考的價(jià)值，老師也感受到師生和諧交流的樂(lè )趣，這種和諧的氛圍在我們的課堂上隨時(shí)可見(jiàn)，真正做到了把課堂還給學(xué)生。在這樣和諧的氛圍中，學(xué)生們感到了學(xué)習的樂(lè )趣。

我始終認為：骨干教師考核的重點(diǎn)應是其在教育教學(xué)工作中的示范和引領(lǐng)作用。在本培訓結束之后，我認為應骨干教師在今后的工作中要做到：

（1）有本人個(gè)性化的研修計劃；

（3）每年度至少做一次研討課或觀(guān)摩課，或參加巡回送教一次；

（4）承擔課題研究?？傊?，通過(guò)經(jīng)驗交流與考察研修，使所有的骨干教師增強實(shí)施素質(zhì)教育的迫切性、針對性和自覺(jué)意識，提高理論指導教學(xué)實(shí)踐的能力和實(shí)施基礎教育新課程的能力。

總之，教師隊伍建設不僅是國家對教師個(gè)體的要求，也是教師自我成長(cháng)的內在需要。為了無(wú)愧于教師這一職業(yè)，也為了實(shí)現自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會(huì )更加努力，加強學(xué)習，提高素質(zhì)，完善自己，書(shū)寫(xiě)出燦爛美好的未來(lái)！

骨干教師培訓心得體會(huì )

20xx年7月16日19日，我有幸參加了在市六中舉辦的石嘴山市第四批市級骨干教師培訓。在開(kāi)班典禮上，市師資培訓中心領(lǐng)導楊占軍同志做了重要講話(huà)，指明了骨干教師培訓的目的和要求，強調骨干教師要通過(guò)參加培訓來(lái)解放思想，提升理論，提高能力，轉變觀(guān)念，指導實(shí)踐，他的講話(huà)為我們指明了今后的努力方向。

這次培訓由馬秀珍主任主持，在三天的學(xué)習過(guò)程中，共有6位專(zhuān)家給我們舉辦了6場(chǎng)講座，讓我們享受到了一次精神世界的豪華盛宴，其中北京教育學(xué)院共派來(lái)了3位專(zhuān)家，市師資培訓中心也有3位專(zhuān)家為我們傳經(jīng)送寶。

首先讓我感動(dòng)的是專(zhuān)家們的敬業(yè)精神。他們以飽滿(mǎn)的工作熱情，積極地工作態(tài)度，精深的專(zhuān)業(yè)水準，靈活的授課方式，不僅讓我們領(lǐng)悟到了一些高深的教育教學(xué)理論，也在實(shí)踐層面給了我們很好的啟迪。我們常說(shuō)，不上無(wú)準備的課，要做到每一節課都是優(yōu)質(zhì)課。但這僅僅是掛在嘴上，寫(xiě)在紙上，真真能落到實(shí)處的能有幾人？但這次講課的專(zhuān)家們給我們樹(shù)立了真正的榜樣，我們聽(tīng)了幾個(gè)小時(shí)的課，居然感覺(jué)不到乏味，越聽(tīng)越想聽(tīng)。就是因為他們準備充分，做到了以人為本，以學(xué)生為本。余新教授的參與式互動(dòng)，馬秀珍主任的情景教學(xué)法、班級歌星表演，為課堂增加了活力，使人耳目一新。怎樣構建高效課堂，怎樣提高課堂效率，說(shuō)到底還是要上有準備的課。就像吳欣歆教授強調的那樣，學(xué)科教師應該明白教什么，怎樣教，用什么教。一要將教學(xué)內容熟記于心，鉆研教材與課標；二要掌握有效地教學(xué)方法與步驟，做到五個(gè)理解，即理解學(xué)科，理解教材，理解學(xué)生，理解教法，自我反思。三要善于利用和開(kāi)發(fā)教學(xué)資源，包括有形的資源與無(wú)形的資源。上有準備的課，不斷提高課堂效率，構建高效課堂，這是今后對自己教學(xué)最基本的要求。

其次，通過(guò)這次培訓促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。北京教育學(xué)院的余新教授的《骨干教師如何以“學(xué)”促“教”？》講座，讓我認識到崗位學(xué)習是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)最重要的途徑。時(shí)代的發(fā)展對教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提出更高更新的要求，我們不僅要做合格教師、優(yōu)秀教師，更應該成為專(zhuān)家型教師。轉變觀(guān)念，提高技能，走向優(yōu)質(zhì)課堂的途徑只能是不斷加強學(xué)習。學(xué)習《課程論》、《教師論》、《學(xué)習論》，提升自己的專(zhuān)業(yè)理論水平，轉變自己的教學(xué)觀(guān)念，掌握必需的教學(xué)技能，必將有助于促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。吳欣歆教授的《優(yōu)質(zhì)課堂的教學(xué)特征》強調了課堂教學(xué)中的三個(gè)問(wèn)題即教什么，怎樣教，用什么教。涉及到了教學(xué)目標的定位與表述，學(xué)情分析；教學(xué)流程與活動(dòng)的設計，怎樣備課，怎樣布置作業(yè)；教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)與運用，使我們明白了教師在課堂教學(xué)中的作用，使人耳目一新。白永蕭老師的《骨干教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的學(xué)科教學(xué)知識（pck）》講座，向我們傳授了當今最新的教師教學(xué)測評框架體系，基于教師pck教學(xué)框架的分析和應用，能更科學(xué)地使教師分析教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)。王少元主任的話(huà)題是《在教育教學(xué)中做教科研》，強調課題研究的立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)應該是引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。為什么要開(kāi)展課題研究，怎樣選題，怎樣開(kāi)展課題研究，經(jīng)王主任一講，豁然開(kāi)朗，感覺(jué)課題研究不再是高不可攀。祁和平老師的《課堂觀(guān)察的實(shí)踐與思考》講座對指導我們開(kāi)展三課活動(dòng)大有裨益。傳統的聽(tīng)課評課在很多時(shí)候已經(jīng)成為流于形式的應付差事，我們需要這樣的指導。馬秀珍主任的話(huà)題是《骨干教師基本素質(zhì)及提升策略》，馬主任圍繞骨干教師的概念、基本素質(zhì)、發(fā)展策略做了深入淺出的講解，引人深思。三天的培訓，專(zhuān)家們從不同的角度，不同的層面，強調了骨干教師應該具備的素質(zhì)及技能，對我們教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了有針對性地分析與指導，使我們不僅學(xué)到了一些理論知識，比如建構主義、多元智能理論、課堂觀(guān)察、教師pck基礎知識等，而且在實(shí)踐操作方面給我們以?xún)?yōu)異的啟示，比如參與式教學(xué)法和情景教學(xué)法，使我們獲益匪淺。

第三，通過(guò)本次培訓，我認識到作為骨干教師，應該做到三點(diǎn)：一要學(xué)習，二要研究，三要創(chuàng )新。只有不斷學(xué)習充電，才能提高專(zhuān)業(yè)技能，才能不斷提升專(zhuān)業(yè)素養和工作能力，適應素質(zhì)教育和新課程改革的新形勢。就像在這次培訓過(guò)程中專(zhuān)家們強調的那樣，通過(guò)參加各種形式的培訓學(xué)習，珍惜每一次的學(xué)習機會(huì )；通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，不斷提高自己的網(wǎng)絡(luò )學(xué)習能力；在崗位研修中學(xué)習，不斷反思，提高自己的工作能力；在教科研中學(xué)學(xué)習和提升，要善于總結經(jīng)驗，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。世上無(wú)難事，只怕有心人。要想實(shí)現由經(jīng)驗型教師向優(yōu)秀教師層次的轉變，最重要的是應該具備研究意識，研究教材、課標，研究教法、學(xué)法，研究學(xué)生，研究課堂，研究教育教學(xué)理論，只有善于研究，才能脫俗，才能創(chuàng )新。只有具備創(chuàng )新意識，不斷提高創(chuàng )新能力，才能脫俗，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)，成為名副其實(shí)的骨干教師。

骨干教師培訓心得體會(huì )

短暫的十天培訓即將結束，非常感謝河師大繼續教育學(xué)院給我們提供了很好的培訓環(huán)境，讓我們在培訓期間感覺(jué)很舒服，就像在家一樣。學(xué)院設計的課程也很優(yōu)質(zhì)，從教育的各個(gè)角度來(lái)給我們設計課程，真真正正地讓我接受了一次有效的繼續教育，為我以后的教學(xué)有很好地幫助。培訓期間，學(xué)科班主任彭老師的認真負責，風(fēng)趣幽默給我留下的深刻印象，生活班主任金老師的細心勤勉，每節課都陪我們共同學(xué)習，讓我很是觸動(dòng)，有這么好的兩位班主任，讓我們這160多位老師學(xué)習起來(lái)沒(méi)有一點(diǎn)后顧之憂(yōu)。

說(shuō)實(shí)話(huà)任教10年以來(lái)，經(jīng)歷的培訓也不少，但這次市級骨干教師培訓我感覺(jué)是至今為止最有收獲的。十天下來(lái)，習慣了路上的奔波，習慣了夏日的炎熱，更習慣了前輩們對我思想上的沖擊，每天的感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的，因為每一天都要面對不同風(fēng)格的名師，每一天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，每天都能感受到思想火花的沖擊，在這里，我更進(jìn)一步了解和掌握了一些教育教研理論，理解了一些新的教學(xué)手段的由來(lái)和實(shí)施技巧，例如：微課。一些對教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解的專(zhuān)家以鮮活的案例和豐富的知識內涵，給了我具體的操作指導，使我的教育觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過(guò)培訓獲得的點(diǎn)滴體會(huì )。

一、愛(ài)是教育成功的必需品。

培訓的第一天我就聽(tīng)到了來(lái)自保定學(xué)院王全樂(lè )老師帶來(lái)的《贏(yíng)在觀(guān)念——從學(xué)生管理視角談小學(xué)生管理觀(guān)念的轉變》一課，王老師生動(dòng)有趣，繪聲繪色地講解給我留下了深刻地印象，并有效地結合案例給我們形象地講明了什么是愛(ài)？如何地愛(ài)學(xué)生？作為老師我們都知道好的關(guān)系才會(huì )有好的教育，良好的師生關(guān)系是我們成功的必需品，但是我們對學(xué)生的愛(ài)是“無(wú)條件的”嗎？答案是不是。我們的愛(ài)必須是學(xué)生需要的，不能帶著(zhù)愛(ài)的名義去強迫學(xué)生干不愿意干的事情，甚至是帶著(zhù)愛(ài)的名義去體罰學(xué)生，正如王老師講的鮮花為什么喜歡插在牛糞上，因為牛糞知道鮮花需要什么。

通過(guò)王老師的講解我明白了，老師對學(xué)生的愛(ài)，既要愛(ài)在心里，又要表于其外；既要讓學(xué)生感受，又要讓他們知道老師的付出；既要讓學(xué)生感到你的愛(ài)，又要讓家長(cháng)知道你的愛(ài)。要有愛(ài)的心，更要有愛(ài)的能力，愛(ài)的技巧。

在本次培訓中來(lái)自新鄉學(xué)院的董放老師也講到了愛(ài)的主題，但董老師的講解讓我明白了愛(ài)必須有智慧，當學(xué)生犯錯的時(shí)候，我們不要一味地呵斥，吵學(xué)生，作為老師的我要耳鳴目明，首先要看清真相，進(jìn)行有效地思考，思考學(xué)生為什么會(huì )犯錯，引導學(xué)生做正確的事，在等待中靜靜等待學(xué)生的良好轉變，就像燈不亮了，不找原因，不解決問(wèn)題，你再著(zhù)急，再發(fā)脾氣，再有壓力，它也不會(huì )亮，我們首先要思考燈為什么不亮？燈泡壞了？停電了？電線(xiàn)壞了？等等。

二、微課——課堂轉型的新生品。

在培訓之前，微課對我來(lái)說(shuō)只是一個(gè)新的名詞，覺(jué)得那是個(gè)高大上的東西，我們玩不起，但是通過(guò)培訓我了解了微課的重要性，微課與翻轉課堂的聯(lián)系，微課制作的方法，設計微課時(shí)有哪些策略，使我真真正正地了解微課，它是按照新課程標準及教學(xué)實(shí)踐要求，以視頻為主要載體，記錄教師在課堂內外教育教學(xué)過(guò)程中圍繞某個(gè)知識點(diǎn)（重點(diǎn)難點(diǎn)疑點(diǎn)）或教學(xué)環(huán)節而開(kāi)展的精彩教與學(xué)活動(dòng)全過(guò)程。它不同于微課程，也不同于微型課，它是輔助學(xué)生學(xué)習的一個(gè)很好地視頻手段，微課的特點(diǎn)就是主題突出，內容具體，教學(xué)內容較少，主要針對一個(gè)知識點(diǎn)，它就像給每個(gè)學(xué)生配備一個(gè)家庭教師一樣，幫助學(xué)生去學(xué)習。

微課的制作還有很多方法：例如錄屏軟件、ppt錄制、dv錄像機或者手機錄制，在學(xué)習微課制作時(shí)，卜彩麗老師的講解很讓我感動(dòng)，當時(shí)由于場(chǎng)地和網(wǎng)絡(luò )的限制，為卜老師講解增添了麻煩，但卜老師不厭其煩，一遍又一遍給我講解，真是為卜老師的敬業(yè)精神感動(dòng)，經(jīng)過(guò)卜老師的講解我很快地掌握了用ppt制作微課的技巧，相信為我以后微課的錄制提供了很好地技術(shù)輔助。

在培訓期間，我也在聽(tīng)課過(guò)程中反思了自己以往工作的不同，作為一名青年教師，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的，我也感受到了自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等，而這就需要我付出更多的時(shí)間和精力，努力學(xué)習各種教育理論，并勇于到課堂上去實(shí)踐，及時(shí)對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調控，加大骨干教師的帶頭作用等，我相信通過(guò)自己的不斷努力會(huì )有所收獲，有所感悟的。

培訓感言：十天的“頭腦風(fēng)暴”，讓我苦，但卻讓我換來(lái)了太多的東西：新知識、新理念、新方法、新感受。教育的路很長(cháng)，我愿用愛(ài)走完這漫漫的教育路！

骨干教師培訓心得體會(huì )

xx年6月25日至7月1日，我很榮幸參加了學(xué)校組織的西南大學(xué)骨干教師培訓，聽(tīng)了李大圣、李達武等多位專(zhuān)家、骨干教師的講座，讓我受益匪淺。專(zhuān)家們熱愛(ài)教育事業(yè)、無(wú)私奉獻、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象。我時(shí)常在思考：為什么他們的課堂總是那么豐富多彩？他們的見(jiàn)解總是那么的深邃？他們的角度總是那么恰到好處？他們在課堂上散發(fā)出的人格魅力，使我敬仰；他們的真知灼見(jiàn)，使我深受啟發(fā)。

其中，李大圣教授在講座中的一句話(huà)，引發(fā)了我深深的思考?！敖虒W(xué)生的前提是了解學(xué)生！”這句話(huà)說(shuō)起來(lái)容易，實(shí)踐起來(lái)就不是那么容易了。我們學(xué)校的生源大多都是外來(lái)務(wù)工子女，家庭環(huán)境比較復雜，尤其身為班主任，如果不能深入的了解孩子，尤其是孩子的心理狀況，肯定不能更全面的做好工作。怎樣對學(xué)生有更全面的了解，更好地實(shí)施教學(xué)工作呢？以下是我的一點(diǎn)思考：

學(xué)生在個(gè)性上存在差異，但在智商上是沒(méi)有什么差異的，每一個(gè)學(xué)生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。無(wú)論是學(xué)習上，還是班級管理中，我們都應大膽地放開(kāi)手，讓所有學(xué)生去學(xué)習，去實(shí)踐。去全力地發(fā)揮自己的潛能，找到自己的存在感，并通過(guò)教師的培養逐漸提高學(xué)生的各方面的能力。

面對絕大多數的外來(lái)務(wù)工子女，他們最缺乏的就是被關(guān)注。這些孩子很可能在學(xué)校和老師同學(xué)們相處的時(shí)間比在家的時(shí)間還要長(cháng)。所以，如果每個(gè)孩子都有班級主人翁意識，都有強烈的存在感，不管是心理還是學(xué)習成績(jì)，肯定都會(huì )有更大的進(jìn)步。課堂上積極地動(dòng)腦思考，動(dòng)手操作，課下關(guān)心班級里的大事小情，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使學(xué)生從思維到實(shí)踐都得到很好的鍛煉與提高，成為真正的班級小主人。

任何一個(gè)學(xué)生都有學(xué)習的能力，要向讓他們學(xué)好，就必須給他們提供學(xué)習的基本條件，同時(shí)針對學(xué)生的個(gè)性差異，輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下，讓后進(jìn)生學(xué)好，刺激他們的學(xué)習積極性。當后進(jìn)生的能力提上來(lái)之后，又會(huì )產(chǎn)生一些所謂的后進(jìn)生如此循環(huán)下去，后進(jìn)生在不斷提高，同時(shí)整個(gè)班級的成績(jì)就會(huì )進(jìn)步，而整個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量將會(huì )隨之不斷提高。

人之初，性本善，小學(xué)生的思想還不是很健全，所以從學(xué)生的心理進(jìn)行突破，利用平時(shí)的各種實(shí)踐和教師的諄諄教導去感化他們。相信通過(guò)老師的努力和孩子們的配合，一定會(huì )達到更好的效果!

骨干教師培訓心得體會(huì )

20xx年8月12日—8月16日在貴定師范教師培訓基地，我有幸參加了黔南州中小學(xué)骨干教師對象培訓，此次學(xué)習雖然不過(guò)短短的五日，但個(gè)中所獲卻終身受益。這五天中我與400多個(gè)來(lái)自全州不同學(xué)校的中小學(xué)教師同仁，一起聆聽(tīng)了來(lái)自省州各個(gè)高校的專(zhuān)家名師講座，這一場(chǎng)教育的盛宴讓我樂(lè )不思蜀。

姚明富老師的《把握新要求，力爭有所為》，胡立軍老師的《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》；羅紹良老師的《如何有效開(kāi)展校本教研》；王云老師的《有效課堂教學(xué)》；楊會(huì )蘭老師的《教師社交禮儀》；黃亞夫老師的《心理健康專(zhuān)題》等等課程都讓我受益匪淺，專(zhuān)家們所闡述的教育觀(guān)點(diǎn)風(fēng)格平實(shí)，他們沒(méi)有華麗的詞藻，沒(méi)有冗長(cháng)的理論說(shuō)教，都是以大量生動(dòng)感人的實(shí)例，全面的述說(shuō)了教育教學(xué)經(jīng)驗和處理好師生關(guān)系的具體措施，以及骨干教師的工作職責和應該具備的素質(zhì)等等。通過(guò)這次培訓讓我學(xué)到了許多實(shí)實(shí)在在的教育方法，讓我受益匪淺。

給專(zhuān)業(yè)發(fā)展帶來(lái)致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應教師專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展。因此,教師要抓住機遇,利用一切可利用的機會(huì )加強學(xué)習,在教學(xué)中要堅持探索,打破學(xué)科界限,學(xué)科之間互相學(xué)習，增強教育智慧,提高教師素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)技能的提高。

從這八位名師和專(zhuān)家身上我感覺(jué)到自己專(zhuān)業(yè)的“膚淺”，發(fā)現自己原來(lái)一直在走別人的路，模仿別人的教學(xué)模式，沒(méi)有自己的特色，沒(méi)有一點(diǎn)創(chuàng )新。從專(zhuān)家的講座中我知道了教學(xué)應該走一條屬于自己的路，創(chuàng )設出自己獨具特色的教學(xué)模式。為此在今后的工作中我要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐，堅持不懈；要以自覺(jué)的精神對待學(xué)習，不急功近利，心浮氣躁；要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問(wèn)題，力求兼收并蓄，博采眾長(cháng);要以獨特的眼光大膽創(chuàng )新，做到不拘一格，匠心獨運；要不斷完善自己多元而合理的.知識結構，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養，讓自己的工作、生活與學(xué)習始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過(guò)程之中，最終取得成功。

的愛(ài)，匯聚成涓涓細流，潤澤每一位孩子的心靈。沒(méi)有高度的事業(yè)心和責任心是無(wú)法為人師的，也不可能培養出偉大的人才。超凡的教育智慧的源泉在課堂，不是我們教會(huì )了學(xué)生，是學(xué)生教會(huì )了我們“如何去愛(ài)”。嫻熟的教育技能，不是一朝一夕就能練就的，聚沙成塔，集腋成裘；開(kāi)放的教育理念，創(chuàng )新的教育思維，需要我們不斷學(xué)習，不斷反思，不斷實(shí)踐；真誠的愛(ài)心，需要我們在實(shí)際教育生活中養成，將學(xué)生視為己出，把孩子當成朋友，用教師博大的胸懷包容孩子的一切，因為他們正在成長(cháng)中。為人師，必須擁有大海一樣的胸懷，高山一樣的氣魄，天空一樣的胸襟。做為骨干教師培養對象，我會(huì )堅定、執著(zhù)地行走在教育這條幸福路上，學(xué)生在左，愛(ài)在右。

總之，通過(guò)這次培訓，我學(xué)到了很多教育教學(xué)的新理念、新思想、新方法，明確了作為骨干教師的職責，這為我今后的教育教學(xué)工作起到了指導和推進(jìn)作用?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο?，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習理論知識、用理論指導教學(xué)實(shí)踐；不斷研究和探索教育、教學(xué)規律，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，做一個(gè)研究型的教師；同時(shí)我還將學(xué)以致用，將培訓期間學(xué)到的新知識、新理論盡快內化為自己的東西，并運用于教育教學(xué)過(guò)程中，切實(shí)擔負起骨干教師應盡的責任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的引領(lǐng)作用。

骨干教師培訓心得體會(huì )

冒著(zhù)炎炎的酷暑，幾天的骨干教師暑假培訓學(xué)習宣布告一段落。這次培訓既有專(zhuān)家講座，又有同行互動(dòng)交流，在理論上有很大的提升，可以說(shuō)感觸頗多。通過(guò)本次的學(xué)習，知道了如何更好地反思教學(xué)，如何進(jìn)行同伴互助，怎樣從一個(gè)單純的教書(shū)匠轉變成一個(gè)專(zhuān)家型的教師等等。這些理論對我來(lái)說(shuō)很是及時(shí)，有了這些先進(jìn)的理論，才能知道出有效的實(shí)踐。讓我開(kāi)闊了眼界，拓寬了思路，轉變了觀(guān)念，促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇，更認真地思考未來(lái)的路如何去走。在這里就從培訓學(xué)習中淺談幾點(diǎn)自己的感悟。

“知識也有保質(zhì)期?！弊鳛榻處?，實(shí)踐經(jīng)驗是財富，同時(shí)也可能是羈伴。因為過(guò)多的實(shí)踐經(jīng)驗有時(shí)會(huì )阻礙教師對新知識的接受，也能一時(shí)地掩蓋教師新知識的不足，久而久之，勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師，僅靠點(diǎn)舊有的教學(xué)經(jīng)驗，自然會(huì )導致各種能力的下降甚至是缺失，這時(shí)舊有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。所以，對于這種學(xué)習、培訓，對于一個(gè)教師來(lái)說(shuō)，是很有必要的，是很有價(jià)值的。

通過(guò)本次學(xué)習，讓我感受到了名師的風(fēng)采，聆聽(tīng)了名師以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學(xué)觀(guān)念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我從他們的身上學(xué)到了做學(xué)問(wèn)和做人的道理。教師教給學(xué)生的不僅僅是知識，更重要的是做人。教師真正征服學(xué)生的是其人格特征。人格是什么？是人的思想、品格、和情感的統一體。教育是傳播文明，塑造靈魂的神圣職業(yè)，優(yōu)秀教師是以自己的人格來(lái)實(shí)踐對事業(yè)的追求的。一位教師如果對教育事業(yè)懷有興趣和感情，那么他就具備了成功成材的先天優(yōu)勢。與孩子相處，心中充滿(mǎn)愉悅，這是愛(ài)；上好一節課就能感受巨大的樂(lè )趣和滿(mǎn)足，這也是愛(ài)。這種愛(ài)來(lái)自于對教育的理解、來(lái)自于教育的成功體驗。

想給學(xué)生一滴水，教師就必須具備一桶水。這是不準確的，我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水，這才是我們教師應該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話(huà)。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿(mǎn)渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。只有不斷的學(xué)習，不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

課程改革現在雖然還處于探索階段，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認真摸索和總結。經(jīng)過(guò)這幾天的培訓，認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀(guān)者，而應去推動(dòng)它朝正確方向發(fā)展，做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。這次培訓內容豐富，學(xué)術(shù)水平高，充溢著(zhù)對新課程理念的深刻闡釋?zhuān)錆M(mǎn)了教育智慧，使我們開(kāi)闊了眼界。雖不能說(shuō)通過(guò)培訓就會(huì )立竿見(jiàn)影，但卻也有許多頓悟。身為老師，要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規律，要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習，不斷地反思，不斷地研究，厚實(shí)自己的底蘊，以適應社會(huì )發(fā)展的需要，適應教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中，我將靜下心來(lái)采他山之玉，納百家之長(cháng)，慢慢地走，慢慢地教，在教中學(xué)，在教中研，在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩，求得師生的共同發(fā)展，求得教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要不斷更新自己，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。這就需要今后自己付出更多的時(shí)間和精力，努力學(xué)習各種教育理論，勇于到課堂中去實(shí)踐，相信只要通過(guò)自己不懈的努力，一定會(huì )有所收獲，有所感悟。

所以我應該在今后的工作中，我將樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)，改變自己的習慣，利用學(xué)校創(chuàng )設的學(xué)習平臺，轉變教學(xué)理念，認真學(xué)習新課標，誠心向各位學(xué)習，增長(cháng)自身的才干，使自己適應當今教育改革的新形勢。為了無(wú)愧于教師這一職業(yè)，也為了實(shí)現自己心中的理想信念，我定會(huì )更加努力，加強學(xué)習，提高素質(zhì)，完善自己，為xx市教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。

20xx—7—15。

骨干教師培訓心得體會(huì )

我們有一些啟發(fā)后，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么要如何寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的骨干教師培訓心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

“有情的教師，無(wú)情的管理?！备咧拘吕蠋煹倪@句話(huà)是要我們學(xué)會(huì )在人性化與制度化中尋找平衡?！暗朗菬o(wú)情卻有情”無(wú)情的管理正是基于人的發(fā)展的更高境界的有情。一個(gè)班集體要想在平穩、有效的軌道上運行，就要制定師生認可的規章制度，嚴格地執行，獎優(yōu)懲劣，賞罰分明，這時(shí)，展現在我們眼前的便是這樣的一番景象：在這里，有溫馨、雅致的環(huán)境布置；也有積極、樂(lè )觀(guān)的人生追求；有和諧，健康的師生關(guān)系；在這里有拼搏、濃郁的學(xué)習氛圍?？此茻o(wú)情的管理卻是為了成就更有情的教師。

有情的教師，要學(xué)會(huì )具體、明確的贊美學(xué)生；有情的教師，要學(xué)會(huì )了解學(xué)生的需求，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急。馮開(kāi)劍教授的講座讓我們明白：我們的視野不僅要停駐在教育理念、學(xué)科理論上，更要關(guān)注學(xué)習理論，這樣，我們才知道學(xué)生是怎么學(xué)的，從而更加了解學(xué)生的需求，做一個(gè)更有情懷的教育人。

姚梅林教授用自身的學(xué)習經(jīng)歷告訴我們：一個(gè)教師哪怕能力不足，只要肯俯下身子，勇于暴露自己的思維過(guò)程，學(xué)生便更有章可循，順藤摸瓜；一個(gè)教師哪怕知識淵博、能力再強，如果只是一味地霸占學(xué)生課堂的話(huà)語(yǔ)權，高高在上、滔滔不絕，換來(lái)的就只能是學(xué)生的信心的喪失、收效平平。暴露和隱藏都需要我們的勇氣與智慧。

其實(shí)，我們中國的傳統文化是很講究這個(gè)藏于露的?！吧钌缴n古寺”—繪畫(huà)如是，“藏鋒以?xún)群瑲馕?，露鋒以外耀精神”—書(shū)法如是；“文似看山不喜平”、“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”—文學(xué)作品如是，“該出手時(shí)就出手，該閉口時(shí)則閉口”—為人處世亦是如此。

而作為人民教師，人類(lèi)文化的傳承者，我們更是要在教學(xué)中弄清“露”與“藏”的奧妙，掌握“露”與“藏”的技巧。劉耀明教授的講座讓我們豁然開(kāi)朗：課堂上，我們要有勇氣退到幕后，要退得更有智慧，讓學(xué)生充分地自主學(xué)習、交流展示，從而學(xué)會(huì )學(xué)習。當學(xué)生實(shí)在困惑時(shí)，我們在站出來(lái)，加以點(diǎn)撥、引導。

讓有意義的學(xué)習內容有意思，讓有意思的活動(dòng)有意義。姚教授的這句話(huà)很是耐人尋味。

“有意義”意味著(zhù)學(xué)習的內容的價(jià)值、作用；“有意思”意味著(zhù)學(xué)習過(guò)程的情趣、趣味。站在教師的角度來(lái)說(shuō)，也就是要“有意思地教有意義的內容”，這也涵蓋了我們教學(xué)中的兩大難題“教什么”和“怎么教”。

專(zhuān)家們的講座讓我們更加明確了今后的研究方向？？那就是致力于學(xué)生發(fā)展。正如姚教授在結束時(shí)展示的美國將軍奧瑪。布拉德利說(shuō)的一句話(huà)：依據星辰確定方向，而非跟隨每一艘過(guò)往的船只。

在這幾天的'培訓中，在專(zhuān)家理論的引領(lǐng)下，在學(xué)員深入的研討中，我們的認識不斷清晰，我們的理念得以升華。我們組的一位學(xué)員發(fā)出這樣的感嘆：“不苛求過(guò)去，滿(mǎn)懷信心，對待未來(lái)；業(yè)精一分汗千滴，愛(ài)心一顆花萬(wàn)朵?！?/p>

教師是什么？是含笑的天使，孩子接納你；是誠信的知音，孩子呼喚你。

在這樣的一個(gè)夏天，我們收獲到了秋天的喜悅。那閃爍著(zhù)專(zhuān)家智慧的筆記本，那凝聚著(zhù)學(xué)員心血的專(zhuān)題發(fā)言......無(wú)一不體現著(zhù)我們生命的成長(cháng)。

炎炎暑假，累也快樂(lè )！通過(guò)參加本次的培訓，我學(xué)到了許多知識，身心愉悅、收獲良多?？偨Y起來(lái)，我覺(jué)得最重要的是樹(shù)立了語(yǔ)文教學(xué)的價(jià)值觀(guān)，深刻認識到自己的教學(xué)將對人文素養較低的學(xué)生提供的空間、機會(huì )和由此產(chǎn)生的不可替代的意義。

骨干教師培訓心得體會(huì )

20xx年7月9日至15日有幸參加z市實(shí)驗小學(xué)骨干教師培訓，又一次以學(xué)生的身份走入華東師范大學(xué)的校園。漫步于華師大的校園，重溫著(zhù)學(xué)生時(shí)代沉醉于書(shū)香的氛圍，感動(dòng)于校園名師言錄，“余平生信奉勤以補拙，賴(lài)勤奮而卒有所成?！眲倓偟诌_之日，游覽校園時(shí)所見(jiàn)所感深深地融入到五天的學(xué)習之中，這是一次學(xué)習之旅，亦是一次“思考之旅”、“反思之旅”。希望這些深層次的思考能不時(shí)地提醒自己更多地審視自我，審視自己的實(shí)踐，使自己的實(shí)踐活動(dòng)成為教師學(xué)生發(fā)展成長(cháng)的一片沃土。

為期五天的學(xué)習，一直是“緊張”之感隨行，每日兩場(chǎng)講座，場(chǎng)場(chǎng)精彩且信息量大，很多知識有時(shí)來(lái)不及細細學(xué)習品味馬上進(jìn)入下一板塊學(xué)習，同行的各位老師眼睛、耳朵、大腦、手都調動(dòng)起來(lái)，每個(gè)人都把能記下的、能帶回的知識點(diǎn)都存儲，以慢慢的體會(huì )、感悟。講座結束后，小組成員紛紛就今日講座感受頗深的點(diǎn)進(jìn)行討論，激辯與探討中，我們對講座內容有了更深入的了解，認識上有了進(jìn)一步提升。學(xué)習雖然忙碌著(zhù)，但也充實(shí)并快樂(lè )著(zhù)。在這短短的五天中，既有觀(guān)念上的洗禮，也有理論上的提高；既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的長(cháng)進(jìn)。培訓雖然結束了，但學(xué)習提升仍然在道路上。

入職一年來(lái)，總感覺(jué)自己在被動(dòng)的適應環(huán)境，而非自己能主動(dòng)的騰出時(shí)間來(lái)潛心讀書(shū)，規劃、反思自己的教育教學(xué)。五天的時(shí)間，九場(chǎng)講座，我們的頭腦不斷地被專(zhuān)家們先進(jìn)的理念洗刷著(zhù)，我們的思想也不斷地被教授們精彩的言論撞擊著(zhù)。這一切讓我對素質(zhì)教育有了新的認識；更加系統得掌握教育教學(xué)的理論與方法；更加明確得反思改進(jìn)教育教學(xué)中出現的問(wèn)題，為以后的教育教學(xué)工作起到很好的指導作用。下面我將學(xué)習成果根據自己理解“加工”匯聚成兩大方面具體展開(kāi)論述：

1、提升教學(xué)品味，追求“好”的教學(xué)。

說(shuō)起“品味”略帶有小資的氣息，但細細揣摩生活中“穿衣品味”“生活品味”……、便可覺(jué)察出“品味”二字中飽含著(zhù)將教學(xué)看作為一種事業(yè)而非職業(yè)，作為老師的我們享受育人的樂(lè )趣，而非怨聲載道。幸福觀(guān)所帶來(lái)的是行動(dòng)上質(zhì)的變化：從“對”的教學(xué)到追求“好”的教學(xué)。何為“好”的的教學(xué)？而做到“好”的教學(xué)又需要我們怎么下功夫呢？在華師大學(xué)習的過(guò)程中，我是這樣理解的：在課程教材改革實(shí)施研究型學(xué)習的大背景下，教師的角色也發(fā)生了根本變化：傳授者的身份正在發(fā)生淡化，轉變?yōu)閷W(xué)生的合作者、指導者，從講師變?yōu)閷?，從教育學(xué)生“學(xué)會(huì )”轉變?yōu)椤皶?huì )學(xué)”。原來(lái)的老俗話(huà)“要給學(xué)生一杯水，教師就得有一桶水”?，F在看來(lái)也已經(jīng)過(guò)時(shí)了，甚至再有一桶水去應付學(xué)生，顯然都是不夠了。在新的形勢下，教師需對教材內容“資之深”力求“取之左右皆逢源”。

如何做？一方面，攝入知識之魂魄。根據教授所講將講座、報告各種途徑獲得的教育教學(xué)知識結構化，歷經(jīng)：“理—厘—例—立”通過(guò)梳理脈絡(luò )、理清重點(diǎn)、事例結合，進(jìn)而將其納入自己的知識系統，取其精華。另一方面，反思知識之教法?！皩W(xué)”與“教”應當是兩個(gè)不同的精神世界，往往作為教師的我們忘記學(xué)生“學(xué)”的艱辛，卻總抱怨學(xué)生真笨，總是教不會(huì )，實(shí)則出現屢教不會(huì )的現象時(shí)，我們應當反思自己的教學(xué)。王建軍教授以及胡東方教授同時(shí)提及教后反思，而這一反思是基于“驚訝”的反思，邊做邊反思形成“反思行動(dòng)鏈”由發(fā)出行動(dòng)—回顧行動(dòng)—分析到主要問(wèn)題所在—創(chuàng )造替代性的行動(dòng)方案—新嘗試—行動(dòng)…、、在這一無(wú)限循環(huán)中，基于“行動(dòng)”，為了“行動(dòng)”有實(shí)踐價(jià)值的反思。最后，觀(guān)摩課后教學(xué)之視頻。讓理想自我與真實(shí)的自我不斷撞擊。通過(guò)自我觀(guān)看，同事共看，專(zhuān)家幫看，在每次觀(guān)看中為自己找借鑒，找缺陷，真正實(shí)現“根治”問(wèn)題。

2、青年力爭向上，做專(zhuān)家型教師。

作為一名青年教師，從入職來(lái)苦于自己教學(xué)、管理方面的經(jīng)驗不足，時(shí)常翻閱相應的教育類(lèi)叢書(shū)，在讀得過(guò)程慢慢發(fā)現，我喜歡直接性告訴我如何操作的書(shū)，而厭惡間接性純理論的書(shū)，總覺(jué)得那是大道理，距離我很遙遠，沒(méi)必要讀得那么高深。而在王建軍教授的講座中，我了解到其實(shí)在我平時(shí)看的兩類(lèi)書(shū)中是存在兩種話(huà)語(yǔ)系統“理論話(huà)語(yǔ)系統”和“實(shí)踐話(huà)語(yǔ)系統”而在讀的過(guò)程中，我們可以通過(guò)文摘或者文評方法對兩種話(huà)語(yǔ)系統進(jìn)行轉換。掌握了這樣的方法，這個(gè)暑假我嘗試著(zhù)閱讀學(xué)校推薦書(shū)目《理解自我》，開(kāi)始雖覺(jué)晦澀難懂，但讀一讀，做一做批注也慢慢摸出些門(mén)道來(lái)。

專(zhuān)家成長(cháng)是以“教”為中心，拓展“編”（編課程）、拓展“評價(jià)”“研究”“論述”的素養，而這一素養需要理論支撐，由此而看學(xué)習必要高深晦澀的理論是成長(cháng)必經(jīng)之路。雖然現階段我剛入職一年，但是總覺(jué)得既然做了一名教師，就要不負此生踏踏實(shí)實(shí)將老師做好，教學(xué)之余，多閱讀，系統的閱讀與本學(xué)科有關(guān)的專(zhuān)業(yè)和參考資料，立志成為一名專(zhuān)業(yè)型教師而不斷努力。

3、走進(jìn)課堂深處，實(shí)用教學(xué)方法。

課堂是兩個(gè)世界的溝通，溝通的方法渠道很多。在九場(chǎng)講座中，我們聆聽(tīng)也吸取了很多教授的好方法。在此我僅選取了平時(shí)教學(xué)中易出現問(wèn)題的方面進(jìn)行闡述。

第一，教師的眼睛應重心下移，在答案設計上摒棄單一答案，我們不可能要求班級中60多名學(xué)生眾口一致，而是幫助學(xué)生找尋知識中的重難點(diǎn)，其他的給予學(xué)生更多自由發(fā)揮空間；在課堂提問(wèn)或者課堂參與度上，一個(gè)學(xué)生回答對了或者錯了不能代表全部，關(guān)注每一個(gè)個(gè)體的課堂反饋，切莫讓個(gè)別學(xué)生替代全體學(xué)生。最近在讀蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》其中提及，在課堂上要每位學(xué)生常備一本課堂作業(yè)，這可以提高課堂中每一位同學(xué)參與度，我認為某些情況下，這是一種可操作的方法。但是還應思考作為語(yǔ)文學(xué)科，面臨字詞多，學(xué)生書(shū)寫(xiě)較慢的情況，我們不可能一一要求書(shū)寫(xiě)，這時(shí)如何檢查課堂反饋呢？這需要更多的思考。

第二，注重呈現教材的整體性，學(xué)生可接受或者最后形成的知識是模塊狀、系統化的知識，而作為教師的我們更要引導學(xué)生從學(xué)習開(kāi)始就要整體呈現。吳亞萍教授將整個(gè)課堂分解為“初步整體呈現——部分細致講解——整體結構系統”注重教材縱向及橫向之間的關(guān)系。仔細想來(lái)，我們的單元教學(xué)模式，將課文分解為零散的一個(gè)個(gè)單元，結束一單元開(kāi)啟下一單元，卻忽視整本課文，課文與課文，單元與單元之間的聯(lián)系、割裂知識發(fā)生發(fā)展的來(lái)龍去脈等現象較為普遍。雖然上學(xué)期，試用單元整體教學(xué)的方法，但客觀(guān)看來(lái)也是忽視了整體性。

在接下來(lái)的教學(xué)中，不斷地總結歸納，將知識點(diǎn)整體化，具體化，學(xué)生掌握的應該會(huì )更容易。

第三，教學(xué)引發(fā)學(xué)生的“悟”。教學(xué)的表層是教知識，實(shí)質(zhì)是教思維、思考方式。思維方式的鍛煉，需要教師幫助引導，金忠明教授就這一問(wèn)題講解了“五三”策略，其中問(wèn)題意識——鼓勵學(xué)生提問(wèn)；讀書(shū)方法——提取事物精髓，還原事物；互幫策略——讓孩子做“小老師”等等，這些需要我們不斷地嘗試、實(shí)踐。

總之，本次上海之行雖然時(shí)間僅僅一周，但無(wú)論從理論層面，還是實(shí)踐層面都給我已深深的啟迪和思索，當然，我們既不能“邯鄲學(xué)步”，也不能“拿來(lái)主義”，而是要深刻體會(huì )本次學(xué)習的培訓內容，結合教學(xué)實(shí)際，樹(shù)立終身學(xué)習的意識，不作井底之蛙，在反思中調整自己，努力踐行新課程理念，努力實(shí)踐才是根本，才能不虛此行！我在今后的工作中，要多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)自己的工作方法，力爭使自己做得更好。

骨干教師培訓心得體會(huì )

我很榮幸能參加縣教師骨干培訓，聽(tīng)了山東省臨沂市八中教師——主題報告會(huì )，感悟很深，收獲頗多。名教師的報告讓我對傳統教育觀(guān)念有了很大的突破轉變。做教師的應該多在自己身上找問(wèn)題，不要做自己的辯護人，只有正確面對自己的不足才能不斷地發(fā)展。他們認為基礎教育不是為了培養精英而淘汰大多數人的教育，而是面向全體學(xué)生，著(zhù)眼于學(xué)生整體素質(zhì)提高的教育。

學(xué)生在個(gè)性上存在差異，但在智商上是絕對沒(méi)有差異的，每一個(gè)學(xué)生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開(kāi)手，讓所有學(xué)生去學(xué)習，去全力地發(fā)揮自己的潛能，并通過(guò)教師的培養逐漸提高學(xué)生的各方面的能力。

任何一個(gè)學(xué)生都有學(xué)習的能力，要向讓他們學(xué)好，就必須給他們提供學(xué)習的基本條件，同時(shí)針對學(xué)生的個(gè)性差異，輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下，讓后進(jìn)生學(xué)好，刺激他們的學(xué)習積極性。當后進(jìn)生的能力提上來(lái)之后，又會(huì )產(chǎn)生一些所謂的后進(jìn)生如此循環(huán)下去，后進(jìn)生在不斷提高，同時(shí)整個(gè)班級的成績(jì)就會(huì )進(jìn)步，而整個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量將會(huì )隨之不斷提高。

人之初，性本善，學(xué)生的思想是很幼稚的，所以從學(xué)生的心理進(jìn)行突破，利用實(shí)例和教師的諄諄教導去感化、教育他們是一條很好的途徑。

積極地動(dòng)腦思考，動(dòng)手操作，充分體現了學(xué)生的.主體作用，使學(xué)生從思維到實(shí)踐都得到很好的鍛煉與提高。

在課堂教學(xué)中，教師的主導作用是不容忽視的。在先學(xué)后教，當堂訓練的教學(xué)模式上，教師的主導作用應該體現在精心的準備上，體現在簡(jiǎn)而精、通俗易懂的語(yǔ)言上，體現在將復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化、形象化的演示上，體現在能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題的精銳的目光上，體現在耐心的巡視指導上，體現在及時(shí)解決問(wèn)題的方法上。當堂訓練的方法提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量，讓學(xué)生能夠在課堂上解決所學(xué)的問(wèn)題，不留死角，一直處于主動(dòng)狀態(tài)，有利于培養學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性、積極性，真正體驗的學(xué)習的樂(lè )趣。

總之，我需要學(xué)習的地方還很多，我會(huì )在今后的學(xué)習中不斷完善自己。

骨干教師培訓心得體會(huì )

為期一周的歷史與社會(huì )、思想品德學(xué)科骨干培訓已經(jīng)結束，經(jīng)過(guò)國際大都市——上海頂級大師、上海師大的多位教授、博導、名師、名院長(cháng)的熏陶、教育、影響下，使我對教師師德、教學(xué)理念、課堂模式、聽(tīng)課技巧、專(zhuān)業(yè)素養及教學(xué)能力方面都有了新的認識。具體有這樣的幾點(diǎn)體會(huì )：

有心是指上課要專(zhuān)心，教改要恒心，教研要細心，教學(xué)要耐心。有新是指在原有的認知水平、知識水平、理解能力、專(zhuān)業(yè)能力的基礎上又有新的長(cháng)進(jìn)。

培訓的第一節課：謝利民教授的“教師教學(xué)藝術(shù)研究”一課，我聽(tīng)得專(zhuān)心，從頭到尾句句做下了筆記，使我感受頗深。他的一系列名言，如：“改變（改革）課堂比編一本書(shū)難一百倍”；“平常課與公開(kāi)課好像家常飯與酒店飯一樣，盡管酒店飯色、香、味俱全，但一個(gè)人的營(yíng)養決非取決于酒店飯，而是家常飯”。他的比喻既形象又生動(dòng)恰當。安他的理論，做為一名教師，課上得好與不好，其實(shí)決不是靠那一兩節或幾節“公開(kāi)課”，應該從隨堂課中看，隨堂課上得好，才是真正的好。今后，做課改研究，打造新模式的課堂，應著(zhù)眼于家常課，而不是精心打造“公開(kāi)課”。作為教學(xué)工作者，專(zhuān)心上好每堂課是教師的本分、是教師的天職。教師是新知識的傳播者，教學(xué)要做到與時(shí)俱進(jìn)，善心研究，細心品味每堂課，耐心調整教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)模式，不斷地使自己在教學(xué)專(zhuān)業(yè)方面有新的長(cháng)進(jìn)與突破。

勁是指干勁、韌勁、勤勁。進(jìn)是指進(jìn)步、進(jìn)展。教學(xué)與做其他事情一樣，教師要干勁十足，上課精神飽滿(mǎn)，充滿(mǎn)激情，用自己的激情激發(fā)學(xué)生的求知欲。正如謝教授所說(shuō)的：“書(shū)上的知識，是具有生命力的，教師怎樣才能把她激活？這好比大豆，一把干大豆，誰(shuí)看都是死的，但用水一泡，過(guò)不了兩三天，就發(fā)芽了，其實(shí)大豆里面富有強大的生命力?！辈诲e，書(shū)上的知識是有生命力，那什么是水呢？——老師，教改是個(gè)慢工活，急不來(lái)。要想在教改上出點(diǎn)名堂，老師的除了要有十足的干勁外，還得有韌勁，干不累，不放棄，持之以恒，任勞任怨，才會(huì )激活教材，激發(fā)學(xué)生；課堂效果才可能有所進(jìn)展。

骨干教師培訓心得體會(huì )

“師者，傳道授業(yè)解惑也”!20xx年3月29日至3月xx日，我參加了圍場(chǎng)教師進(jìn)修學(xué)校組織的骨干教師公共科目的培訓，培訓內容為《優(yōu)化課堂教學(xué)的策略與修煉》，在這為期兩天的時(shí)間里使我頗為受益，李國臣老師為我們起到了很好的引領(lǐng)和指導作用，這次培訓后，我認真的反思了我的教學(xué)工作，下面我就簡(jiǎn)明扼要談一談在《優(yōu)化課堂教學(xué)的策略與修煉》的切身體會(huì )。

首先，x校長(cháng)對課堂教學(xué)改革做了具體的闡述。我覺(jué)得，課堂教學(xué)改革，作為教師該做的就是要優(yōu)化課堂教學(xué)的策略。歸根結底其實(shí)就是課堂教師、學(xué)生、環(huán)境的統一體。在課堂中，要協(xié)調好教師、學(xué)生和課堂環(huán)境的關(guān)系，未完成教學(xué)任務(wù)，實(shí)現教學(xué)目標而做出的一系列的行為方式。李校長(cháng)用理論和實(shí)例相結合的方式，從課堂調控策略、內容的組織策略、方法的選擇策略、課堂評價(jià)的策略等方面進(jìn)行了闡述。

其次，我認為我們每節課的課堂活動(dòng)都是為完成本節課的教學(xué)目標而設計的，所以教學(xué)目標的調控策略更為重要。教學(xué)目標的調控必須以教材內容為出發(fā)點(diǎn)，根據課程標準和學(xué)生的學(xué)習水平，制定和排列出科學(xué)、合理的實(shí)施目標，并通過(guò)實(shí)施目標設計符合學(xué)生實(shí)際的師生雙邊活動(dòng)，更好地調控課堂，達到優(yōu)化課堂的目的。

最后，優(yōu)化的課堂教學(xué)更離不開(kāi)評價(jià)。正如x校長(cháng)所講，課堂評價(jià)是對照教學(xué)目標，對學(xué)生的學(xué)習過(guò)程與學(xué)習結果進(jìn)行的評價(jià)。課堂教學(xué)評價(jià)能激勵學(xué)生的學(xué)習，更能保障教學(xué)的`效果。有人說(shuō)“評價(jià)是指揮棒，能引領(lǐng)學(xué)生積極主動(dòng)地參與課堂活動(dòng)，評價(jià)是催化劑，能激發(fā)學(xué)生不斷的前進(jìn)，評價(jià)是尺子，能衡量學(xué)生是否積極參與?！彼?，作為每一位一線(xiàn)老師，我們應努力做到，評價(jià)與引導相結合，評價(jià)要以學(xué)生的發(fā)展為中心，在評價(jià)中，我們還應選擇合理的評價(jià)工具，更應該注意評價(jià)的多元化，讓評價(jià)真正起到激勵學(xué)生的作用，起到課堂優(yōu)化的目的。

“三人行必有我師”，在以后的課堂教學(xué)中，我會(huì )努力把自己學(xué)到的理論用于課堂教學(xué)實(shí)踐中，不斷學(xué)習，不斷總結，不斷實(shí)踐，為自己優(yōu)化課堂教學(xué)提供可靠的保障，體現自身的職業(yè)價(jià)值。

骨干教師培訓心得體會(huì )

我有幸于7月29日至8月11日參加了20xx年國家級初中化學(xué)骨干教師培訓，這次培訓既有理論提升又有實(shí)踐操作，既有專(zhuān)家講座，又有互動(dòng)交流，讓我本人受益匪淺。半個(gè)月的時(shí)間很快就過(guò)去了，下面是我通過(guò)培訓獲得的點(diǎn)滴體會(huì )：

在學(xué)校的教育改革中，作為一名新課改的實(shí)施者，我們應當積極投身于新課改的發(fā)展之中，成為新課標實(shí)施的引領(lǐng)者，與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中，共同尋求適應現代教學(xué)改革的心路，切實(shí)以新觀(guān)念、新思路、新方法投入教學(xué)，適應現代教學(xué)改革需要，切實(shí)發(fā)揮新課標在新時(shí)期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性，使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高。

新課程標準強調化學(xué)學(xué)教學(xué)過(guò)程中教師與學(xué)生的真誠交流。新課程標準認為化學(xué)教學(xué)過(guò)程中不能與學(xué)生交心的老師將不再是最好的老師。成功的教育是非顯露痕跡的教育，是潤物細無(wú)聲的教育，是充滿(mǎn)愛(ài)心的教育。在課堂教學(xué)過(guò)程中，真誠交流意味著(zhù)教師對學(xué)生的殷切的期望和由衷的贊美。期望每一個(gè)學(xué)生都能學(xué)好，由衷地贊美學(xué)生的成功。

一個(gè)優(yōu)秀的教師不但要上好課，還要有一顆關(guān)愛(ài)學(xué)生的心。因為教育是一個(gè)人生對另一個(gè)人生的影響、啟迪和引領(lǐng)。單一傳遞知識的教師是不能進(jìn)入現代教師之門(mén)的。教師要終生修專(zhuān)業(yè)、悟人生、愛(ài)學(xué)生。教師對學(xué)生的愛(ài)可以消除師生間的隔閡，增強學(xué)生的學(xué)習興趣。尤其是對留守兒童的愛(ài)，教師要時(shí)時(shí)關(guān)心、愛(ài)護，使學(xué)生感受到教師和集體的溫暖。讓學(xué)生在愛(ài)的溫暖下健康、快樂(lè )地成長(cháng)。

教育過(guò)程師生關(guān)系是基礎，良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動(dòng)獲得成功的開(kāi)始，教師的思想品德、情操以及敬業(yè)愛(ài)生的精神，直接影響著(zhù)學(xué)生的健康成長(cháng)。在教學(xué)上，允許學(xué)生提出獨到的見(jiàn)解，為學(xué)生創(chuàng )設一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無(wú)拘無(wú)束的“心理自由”環(huán)境，從而創(chuàng )造出師生平等、其樂(lè )融融、共享教學(xué)民主的氛圍。

自主學(xué)習強調形成學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習興趣、主動(dòng)參與，培養學(xué)生的獨特性和主動(dòng)性，在教師的指導下富有個(gè)性化學(xué)習。新課程標準理念之一，培養學(xué)生自主學(xué)習能力在科任教師組織和引導下，讓學(xué)生掌握學(xué)習的主動(dòng)權，激發(fā)學(xué)生的主體意識，為實(shí)現自我發(fā)展而主動(dòng)的、積極的參與學(xué)習。

在教學(xué)活動(dòng)中，教師要充分相信學(xué)生，信任學(xué)生完全有學(xué)習的能力。把機會(huì )交給學(xué)生，俯下身子看學(xué)生的生活，平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會(huì )交給學(xué)生，學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習的方法和過(guò)程，教師也就可以自如地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。課堂上引導學(xué)生自己去探究，去發(fā)現，去解決問(wèn)題，讓學(xué)生經(jīng)歷、感悟知識的形成過(guò)程。完全讓學(xué)生在思考觀(guān)察中自主發(fā)現找位置。

總之，通過(guò)這培訓，我開(kāi)闊了視野，學(xué)習了很多的教育教學(xué)的新理念，新思想，從思想上受到了極大地鼓舞，這將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用。同時(shí)我還將學(xué)以致用，將培訓期間學(xué)到的新知識、新理論盡快地內化為自己的東西，運用于教育教學(xué)過(guò)程中去。

骨干教師培訓心得體會(huì )

我曾擔任過(guò)一名教師，當時(shí)那些孩子讓我明白教育就是一門(mén)愛(ài)的藝術(shù)，職工教育培訓我早已耳熟能詳，但作為教培專(zhuān)責，我還是大姑娘上花轎——頭一次。

接手這項工作的第一天，就跟著(zhù)以前搞教培工作的張伯伯擬供電所所長(cháng)、副所長(cháng)及核算員培訓的實(shí)施方案，因為有張伯伯的指點(diǎn)，培訓方案很快完成。說(shuō)實(shí)話(huà)擬方案的時(shí)候我并不覺(jué)得教培工作有多難，可隨著(zhù)負責兩次培訓班的經(jīng)歷，及參培員工的反饋情況來(lái)看，教培工作其實(shí)是一份很?chē)乐數幕睢?/p>

教培也是講求流程的，這是我作為教培專(zhuān)責一個(gè)多月來(lái)得出的結論。流程包括：培訓需求、培訓計劃、培訓實(shí)施培訓效果評估與反饋。

培訓需求顧名思義，不必多加闡述，如果做得好、分析恰當，那么應該是培訓效果好壞的決定性因素;思想匯報專(zhuān)題培訓計劃是根據企業(yè)發(fā)展目標，對企業(yè)員工培訓需求進(jìn)行預測，然后制訂培訓活動(dòng)方案的過(guò)程;實(shí)施培訓根據培訓計劃及突發(fā)性培訓需求，準備好相關(guān)輔助材料、確定講師及開(kāi)課等組織工作;培訓評估與反饋是對培訓工作進(jìn)行追蹤、總結和改進(jìn);培訓師管理就是指對培訓師和講義、教材課件的管理，培訓四環(huán)節加上支撐環(huán)節(培訓師管理)就是培訓管理流程。

雖然自己花費一些精力才弄懂的答案，然而對于搞過(guò)教培工作的人來(lái)說(shuō)，我所了解的可能是非常淺顯的。

流程是簡(jiǎn)潔的，定義是明了的，但是具體工作的實(shí)施總是需要時(shí)間的，因為時(shí)間與效率完美協(xié)調，對于我來(lái)說(shuō)是不易的。作為一名培訓人員，相關(guān)法規政策知識(比如《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》等)及職業(yè)培訓的有關(guān)理論知識(比如職業(yè)教育、組織行為等)的積累必須是充分的，光是講不求實(shí)踐，培訓工作的圓滿(mǎn)完成是空談，所以在未來(lái)自己教培專(zhuān)責的道路上，需要不懈努力!盡心盡力做好自己本職工作。

骨干教師培訓心得體會(huì )

鎮管辦領(lǐng)導安排我參加這次南通市農村小學(xué)語(yǔ)文教師骨干教師培訓，我異常的高興。因為這是一個(gè)全新、全方位的提升我的教育理念的極好的機會(huì )。當然還有一個(gè)重要的原因，我要踏進(jìn)闊別的十幾年的母?！绺薷叩葞煼秾W(xué)校，再次去看看那里的一草一木，去嗅嗅那里古樸的文化氣息，去拜望我敬愛(ài)的老師，去追尋過(guò)去五彩斑斕的記憶……那種興奮是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)表達的。

果然，進(jìn)了母校，就像到了家一樣，親切極了。這次培訓給我們人文的關(guān)懷，在生活上給我們無(wú)微不至的照顧。雖然培訓的這十天正值酷暑，每天的氣溫高達37度左右，可我們竟未感覺(jué)絲毫熱意。一天24小時(shí)有空調陪伴，讓我們能有充沛的精力全身心地投入到學(xué)習中去。一日三餐的飲食注重營(yíng)養搭配，飯菜鮮美可口；晚上還可以舒適的洗上一澡，如家一般的溫馨。宿舍的床上用品干凈整潔。班主任蔣長(cháng)蘭老師，工作認真、負責，對我們更是噓寒問(wèn)暖，有求必應，關(guān)注細節，盡量為我們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，她的高雅、漂亮、熱情、體貼，給我留下了深刻的印象。

這次培訓內容豐富、形式多樣。有專(zhuān)家的精彩講座，有學(xué)員的教學(xué)展示，有學(xué)員間的互動(dòng)交流……回眸這幾天的培訓，既有觀(guān)念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。

一、專(zhuān)家講座，引領(lǐng)教學(xué)實(shí)踐。我有幸聆聽(tīng)了李建軍、馮建軍、周勇、陸錦平、胡海舟、季銀泉、程然等專(zhuān)家的講座，得到了前衛的理論熏陶。感受最深的是南京師大教育科學(xué)學(xué)院的馮建軍教授的講座——《生命化教育的基本理念》。馮教授幽默的語(yǔ)言深深吸引了我，講座的內容更在我心中掀起了陣陣波瀾，不僅讓我了解到了前沿的教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài)，而且還學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念，在專(zhuān)家講授的一些教育教學(xué)實(shí)例中產(chǎn)生了共鳴，從而讓我能從理論的層次來(lái)解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現象。

說(shuō)句實(shí)話(huà)，在應試教育似乎欲演欲烈的今天，我們，我，只是把學(xué)生當成了工作對象，我們的終極目標是在學(xué)生身上“榨”分數，有多少潛力就“榨”多少，幾乎忽略了他們的感受，忽略了他們是活生生的小生命。記得去年快放寒假了，我和班上的四十幾名學(xué)生都遭遇了病毒性咳嗽。課上，我和學(xué)生一起咳嗽，咳得上氣不接下氣。持續了一個(gè)月不見(jiàn)好。我拖著(zhù)疲憊的身子上課，沒(méi)缺學(xué)生一節課。當然在我精神帶動(dòng)下，我的學(xué)生帶著(zhù)藥片來(lái)上學(xué)，也沒(méi)請過(guò)半天假。我曾為我和我的學(xué)生這種堅韌的精神所感動(dòng)。但聽(tīng)了馮教授的講座后，我方醒悟，我錯了，而且錯得很殘忍。因為我的“自私”——讓學(xué)生期末考試考得好的成績(jì)，摧殘了孩子的健康。孩子的健康都得不到保障，還學(xué)習什么？應該讓孩子回家治病，病好了，掛著(zhù)燦爛的笑容，帶著(zhù)紅撲撲的臉蛋來(lái)學(xué)習，影響一點(diǎn)考試成績(jì)又怎么了？健康、快樂(lè )、輕松地學(xué)習、發(fā)展，這就是生命化的教育。校園應該是一個(gè)個(gè)小生命共生、共存、共同發(fā)展的美好家園吧。

二、教學(xué)研討，促進(jìn)學(xué)員發(fā)展。培訓活動(dòng)中，我們欣賞了李偉忠校長(cháng)精彩的課堂教學(xué)——《慈母情深》，給我們展示了一堂充滿(mǎn)語(yǔ)文韻味的好課。兩位學(xué)員教師的實(shí)踐課也非常精彩。他們的膽量、睿智、鉆研精神，給我無(wú)窮的榜樣力量。

我們培訓班共有四十多名學(xué)員，既有曾經(jīng)熟悉的身影，同時(shí)也結識了許多新同行。培訓活動(dòng)中，我和其他學(xué)員團結互助，形成了良好的學(xué)習氛圍，每一次研討、交流活動(dòng)都是那么真誠、樸實(shí)，大家在一起討論教學(xué)中的困惑，交流教學(xué)中的體驗，仿佛是彼此心與心的交流，更是大家用情感譜寫(xiě)的一曲值得回味的篇章。

三、消化培訓，激勵自身成長(cháng)。培訓是短暫的，但收獲是充實(shí)的。讓我站在了一個(gè)嶄新的平臺上審視了我的語(yǔ)文教學(xué)，使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動(dòng)后，我要把所學(xué)的教學(xué)理念，咀嚼、消化，內化為自己的教學(xué)思想，指導自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息，學(xué)習教育理論，增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫(xiě)教學(xué)后記，對該堂課的得失有所記載，以便今后上課進(jìn)一步提高。并積極撰寫(xiě)教育隨筆和教學(xué)論文參與投稿或評比活動(dòng)。

感謝培訓班給我提供一個(gè)學(xué)習的平臺，提高了自身的教育理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力。對于培訓給予的清泉，我要讓它長(cháng)流，我將會(huì )銘記這段培訓的日子，并將振奮精神、激勵自己，在小學(xué)語(yǔ)文教育天地中走得更寬，更遠。路漫漫其修遠兮，爭取在以后的教學(xué)工作中做得更好。

骨干教師培訓心得體會(huì )

今年，我有幸參加了中衛市沙坡頭區骨干教師培訓。20xx年1月19日至4月18日為自學(xué)時(shí)間，1月17-18日集中培訓兩天。兩天的集中培訓我們學(xué)習了專(zhuān)家所講的《怎樣提高課堂教學(xué)的有效性》、《想大問(wèn)題做小事情》、《中小學(xué)課題研究問(wèn)題疏導》以及《師生溝通的技巧》。這次培訓，我首先被專(zhuān)家們幽默的語(yǔ)言、精湛的技藝、豐富的智慧所折服,而且各位專(zhuān)家對教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解以鮮活的案例和豐富的知識內涵，給了我具體的操作指導，使我的教育觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。隨后我又自學(xué)了《打造高效課堂》這本書(shū)，我又進(jìn)一步了解了名師就是教師群體中的杰出代表，是其他教師學(xué)習的楷模和榜樣，對其他教師有很強的引領(lǐng)作用。自我反思我以往工作中的不足，感觸頗多，真是受益匪淺。

的研究與探索中，共同尋求適應現代教學(xué)改革的心路，切實(shí)以新觀(guān)念、新思路、新方法投入教學(xué)，適應現代教學(xué)改革需要，切實(shí)發(fā)揮新課標在新時(shí)期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性，使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高。努力提高課堂教學(xué)的有效性。

當今中國，時(shí)代的變化與科技的迅速發(fā)展，正孕育著(zhù)教育的深刻變革。沖破應試教育的樊籬，排除來(lái)自各個(gè)方面的重重阻礙，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)素質(zhì)教育，成為時(shí)代呼喚的最強音。在這樣的情況下，現代教師作為素質(zhì)教育的具體組織者和實(shí)施者，正面臨著(zhù)嚴峻的挑戰。如何應對挑戰，以適應素質(zhì)教育的要求，滿(mǎn)足學(xué)生的渴望、社會(huì )的期望及時(shí)代的盼望。

第二位專(zhuān)家《想大問(wèn)題做小事情》闡述了觀(guān)課議課及教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。教學(xué)是一門(mén)創(chuàng )造性的藝術(shù)，知識的建構過(guò)程是再創(chuàng )造的過(guò)程，學(xué)習是創(chuàng )造性的思維活動(dòng)，教師應通過(guò)自己的“創(chuàng )造”為學(xué)生展現“活生生”的思維過(guò)程。我個(gè)人認為一堂好課并不在于課堂上有多么華麗多彩，而是實(shí)實(shí)在在讓學(xué)生學(xué)到了知識，在各個(gè)方面得到了提高。講座扣人心弦，回味無(wú)窮。在回顧她自己的教學(xué)歷程的同時(shí)讓我們也反思自己的教學(xué)歷程。

止研究過(guò)程和研究結果一般化。5、防止將“研究報告”與“經(jīng)驗材料”等同化。

第四位專(zhuān)家用風(fēng)趣幽默的實(shí)例和我們交流了師生溝通的技巧，其中讓我印象最深的是:專(zhuān)家講到?jīng)]有人能夠光憑理論概念教導學(xué)生，學(xué)生問(wèn)題千奇百怪，即使教師相信民主、愛(ài)心、尊重、接納、個(gè)別差異等理論，到時(shí)候依然手足無(wú)措。他講到他上課給學(xué)生三準：可以睡覺(jué)，可以傳紙條，可以看課外書(shū)。學(xué)生很感到很意外，也很喜歡這個(gè)老師，可是上課時(shí)有學(xué)生睡覺(jué)，就讓學(xué)生讀書(shū)吵醒他、笑話(huà)笑醒他、討論吵醒他；正當有學(xué)生傳紙條時(shí)，找機會(huì )將講課內容讓學(xué)生寫(xiě)在紙條上，讀出傳紙條的內容；正當看課外書(shū)時(shí)，找適當的機會(huì )讓他讀。應付課堂時(shí)刻發(fā)生的繁雜問(wèn)題，老師需要的是心理上的“硬幣”，在師生溝通上要講求技巧。

在培訓中我充分理解了教師的敬業(yè)精神的內涵，它不僅表現在對教學(xué)工作的職守，以兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的態(tài)度對待教學(xué)工作，以尊重、信任的態(tài)度關(guān)懷學(xué)生，而且更重要的表現在對教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時(shí)，更要不斷地汲取，不斷地超越自我，要有勇于創(chuàng )新與創(chuàng )造，鍥而不舍的追求的精神，積極探索教育教學(xué)規律，科學(xué)施教，開(kāi)闊自己的教育視野。通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐，逐步完善自我，以便取得良好的教育教學(xué)效果。

1、思想高尚，有大愛(ài)的人，關(guān)心學(xué)生，不體罰和變向體罰學(xué)生的算是一個(gè)好老師。

2、有責任心，能吃苦，為學(xué)生付出不求回報的，同時(shí)有一個(gè)好的心態(tài)，健康的身體，這樣的老師算是一個(gè)好老師。

3、愛(ài)學(xué)習，不斷地自己的專(zhuān)業(yè)知識。善思考，不斷地發(fā)現教學(xué)中的問(wèn)題算是一個(gè)好老師。

4、教藝精湛，同時(shí)有教學(xué)藝術(shù)的老師算是一個(gè)好老師。我從中懂得自己離一個(gè)好老師的標準相差甚遠，要不斷地完善自我，向一個(gè)好老師靠攏。

通過(guò)自學(xué)，我也對什么是高效課堂有了一定的認識。它有兩層意思：一個(gè)層次就是對課堂的泛泛而言，并不是指某一節具體的課堂。在這種意義下，所謂的高效課堂就是我們一學(xué)期、一學(xué)年，甚至是更長(cháng)時(shí)間課堂的整體教學(xué)效果的高效。另一層次的高效課堂，就是指具體的某一節實(shí)實(shí)在在的課堂教學(xué)效果。它主要通過(guò)這節課是否完成了教學(xué)任務(wù)，是否實(shí)現了教學(xué)目標等指標來(lái)判定。但是在教學(xué)實(shí)踐中又如何把握呢？首先，我們在戰術(shù)上要盡可能追求每一節課堂都要達到高效，因為，每一節具體的課堂越高效，越容易保障我們整體的高效和質(zhì)量；其次，我們在戰略上要追求整體意義上的高效課堂，而并不完全拘泥于讓所有的課堂都達到高效。即使我們這樣要求了，也只能是一廂情愿，而不可能達到。

效，不怕路走的遠，走的累，就怕沒(méi)有方向。的確，教師要學(xué)會(huì )規劃自己，才不至于在教學(xué)生涯中迷路，失去自我。規劃自己，定一個(gè)目標，才有努力的方向，才有拼搏的動(dòng)力。在這個(gè)過(guò)程中，想一想、寫(xiě)一寫(xiě)、反思反思，能幫助我們思考、觀(guān)察生活周遭的事件、人物；保持一顆敏銳的心境和平常的心態(tài)，悉心地體察身邊的沖突和矛盾，匯成思想的洪流。

總之，一個(gè)人，心有多大，舞臺就有多大；心在哪里，舞臺就在哪里，成就就在哪里，幸福就在哪里。從教學(xué)中突破，真正的讓自己成長(cháng)起來(lái)。加強學(xué)習，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。教師要教給學(xué)生一滴水，自己就必須像一眼清泉。面對著(zhù)新課程，新理念，我們教師就得采取新對策實(shí)施有效教學(xué)，從學(xué)生的本真起點(diǎn)出發(fā)，幫助學(xué)生找到新舊知識間的切入點(diǎn)，讓學(xué)生的思維產(chǎn)生碰撞和沖突，使學(xué)生愿學(xué)、樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué)，讓學(xué)生感到快樂(lè )和幸福。因此，教師需要學(xué)識，精深的專(zhuān)業(yè)知識和廣博的相關(guān)知識常常能讓一個(gè)教師在課堂上左右逢源、神采飛揚。而學(xué)識源于學(xué)習，如果教師不能不斷地讀書(shū)，拓展視野，增長(cháng)學(xué)識，不僅不能教好學(xué)生，反而會(huì )因為自己的落伍而妨礙學(xué)生的發(fā)展。培訓中，專(zhuān)家的講座充分印證了這句話(huà)，他們以扎實(shí)的功底、淵博的科學(xué)文化知識，靈活的方法，旁征博引地給我們講述了深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā)。冰凍三尺非一日之寒，我們只有不斷地學(xué)習，不斷地完善，不斷地提升，才能滿(mǎn)足社會(huì )的需求，才能適應世紀的挑戰，才能跟上時(shí)代的步伐，才能不至于在隊伍中落后，才能勝任教師這一行業(yè)。

感謝這次培訓，讓我坐在講臺下，有機會(huì )重新思索、沉淀。尤其是在聽(tīng)課過(guò)程中，讓我不僅學(xué)到了很多東西，更讓我感悟到了很多。

骨干教師培訓心得體會(huì )

都說(shuō)“讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數，閱人無(wú)數不如名師指路”，聽(tīng)了專(zhuān)家們精彩的講解、智慧的分析，我感慨很多，體會(huì )很多，收獲也很多，對教師職業(yè)、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教育教學(xué)、等方面都有了更深刻的理解與思考。

作為教師，社會(huì )給我們戴了太多的帽子，“春蠶”、“蠟燭”、“園丁”、“渡船”、“梯子”、“服務(wù)員”、“工程師”等等，有褒有貶，搞得我們很困惑。因為困惑，所以容易迷失。尤其在價(jià)值多元的時(shí)代，我們不小心就會(huì )從平凡走向平庸，從激情滿(mǎn)懷走向悲觀(guān)憔悴。此刻，借助這樣的培訓，借助專(zhuān)家們敏銳的洞察力，我可以認認真真地再審視一番，在審視中重新定位自己的職業(yè)人生，重新找尋到繼續釋放青春與活力的出口。

關(guān)于教師、教師職業(yè)、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，培訓的專(zhuān)家教授們說(shuō)得很具體、講得很透徹。教師不是“蠟燭”，犧牲自己，照亮別人，毫不利己，專(zhuān)門(mén)利人；也不是“工程師”，用生產(chǎn)產(chǎn)品的刻板模式去建造學(xué)生；更不是喜歡板著(zhù)面孔教訓人的一群人。教師是肩負著(zhù)培養年輕一代的神圣使命，承擔人類(lèi)科學(xué)文化傳承任務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。教師職業(yè)則是由這樣的專(zhuān)業(yè)人員在社會(huì )分工條件下所從事的籍助于文化培養人并實(shí)現文化承續與發(fā)展的連續性活動(dòng)?！敖處煂?zhuān)業(yè)發(fā)展首先不只是為了學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展，更是為了教師本人擁有更充實(shí)、更有意義、更幸福的新生活。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基本前提是‘教師發(fā)展’或‘教師成長(cháng)’。它的直接目的并不在教師個(gè)人生活的外部，而在教師的日常生活之中。為了改善和增進(jìn)教師的日常生活幸福，教師需要擴展自己的生活情趣和整體修養?！笨辞辶诉@些，我們可以放下一些思想包袱，不用再顧慮身后的某種“道德大棒”，我們的步子可以邁得更堅實(shí)，可以更從容地對待我們的本職工作。

職業(yè)理想，是培訓中提到的一個(gè)重要話(huà)題。是啊，我們需要在我們的教師生涯中找出自己最在乎的東西，需要找出最能釋放我們生命潛能、產(chǎn)生最大價(jià)值的一股強勁力量，這就是樹(shù)立正確的職業(yè)理想。我們知道，教師工作是復雜的：既要面對學(xué)生總體又要兼顧學(xué)生個(gè)體，既要從事常態(tài)工作又要應對多種非常態(tài)事件，既要處理“硬問(wèn)題”更要面對諸多“軟問(wèn)題”，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習又要顧及學(xué)生發(fā)展。樹(shù)立了正確的職業(yè)理想，我們才不至于在瑣碎繁雜的工作中迷失方向，我們才不會(huì )像個(gè)小商販一樣地斤斤計較于“支出”與“收入”，才不會(huì )被一些消極信息擾亂心智；樹(shù)立了正確的職業(yè)理想，才會(huì )在遇到一些教育困局時(shí)積極探索，積極思考，找到合理的解決方案，才會(huì )有一種不可阻擋的力量穿越荊棘，邁過(guò)溝坎，翻過(guò)高山，到達“風(fēng)景無(wú)限好”的職業(yè)頂峰。

“認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好”。這次培訓印象最深的是從各位專(zhuān)家老師的身上深深地感受到了這樣的道理。不管是王枬教授，還是梁峰校長(cháng)以及多部教育著(zhù)作面世的張老師，我們應該看到，他們的專(zhuān)注、執著(zhù)、敬業(yè)、用心是他們取得今天的成就的重要因素，他們是我以及每一位教師學(xué)習的楷模，這些良好的品質(zhì)，也是我們成就美好教育人生不可或缺的品質(zhì)。

總之，對培訓的印象是深刻的，收獲是多方面的，但是，這只是我教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的一小步，后面還有很長(cháng)的路要走，還需要不懈努力，不過(guò)，“只要能找到路，就不怕路遠”，只要腳踏實(shí)地一步步前行，離目標就會(huì )越來(lái)越近。